Vantaa-Keravan uudistusohjelma vahvistaa vanhuspalvelujen vaikuttavuutta

Moni ikäihminen tarvitsee arjessa apua ja oikea-aikaista hoitoa. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen uudistusohjelma 2024–2030 vastaa tähän tarpeeseen tilanteessa, jossa väestön ikääntyminen ja kustannusten kasvu haastavat palvelujärjestelmää. Palvelurakennetta kehitetään pitkäjänteisesti niin, että vaikuttavuus, saatavuus ja taloudellinen kestävyys vahvistuvat.

Uudistusohjelman lähtökohta on, että palvelujen on vastattava tarpeeseen oikeaan aikaan ja oikeassa paikassa. Tämä edellyttää sujuvia hoito- ja palveluketjuja, palvelujen oikeaa kohdentamista sekä tietoon perustuvaa johtamista. Ohjelma rakentuu viiden painopisteen varaan: palvelujen järjestäminen, digitaaliset ratkaisut, henkilöstö ja johtaminen, tukipalvelut ja toimitilat sekä erikoissairaanhoidon peruspalvelujen sujuvat hoitoketjut.

Vanhuspalveluissa uudistusohjelma näkyy konkreettisesti. Toimintakyvyn heikkenemiseen puututaan ennakoivasti vahvistamalla kuntoutus- ja arviointijaksoja. Omaishoitajien tukea lisätään, jotta kotona asuvaa ikäihmistä hoitavat läheiset jaksavat paremmin. Perhehoitoa kehitetään vaihtoehtoisena hoivan ja asumisen muotona ja kuntouttava päivätoiminta tukee arjessa selviytymistä.

Hoidon jatkuvuutta vahvistetaan varmistamalla asiakkaan ohjautuminen oikeaan palveluun oikeaan aikaan. Geriatristen ja palliatiivisten palvelujen kehittäminen tukee paljon palveluja tarvitsevia. Kotihoidossa ja asumispalveluissa omalääkärimalli vahvistaa hoidon jatkuvuutta ja tekee kokonaisuudesta ennakoitavamman.

Teknologiaa hyödynnetään tukemaan ammattilaisten työtä ja asiakkaiden turvallisuutta. Kotihoidossa käytetään lääkerobotiikkaa ja sähkölukkoja, ja digitaalisia ratkaisuja kehitetään palvelutarpeen arvioinnin tueksi. Tavoitteena ei ole korvata ihmistä, vaan sujuvoittaa työtä.

Uudistusohjelmaa ohjaa vahvasti tieto. Tuotantotapa-analyysien avulla arvioidaan ja valitaan vaikuttavin palvelujen järjestämistapa. Hankinnoissa hyödynnetään dynaamista menettelyä, joka pitää markkinan avoimena ja mahdollistaa uusien toimijoiden tulon. Samalla myös nykyiset palveluntuottajat voivat kehittää palvelujaan ja vahvistaa kilpailukykyään.

Henkilöstön työn sujuvuutta parannetaan tiimimalleilla ja työnjaon kehittämisellä. Samalla asiakkaat, henkilöstö ja sidosryhmät, kuten vanhusneuvosto, osallistuvat uudistusohjelman toteutukseen. Tämä vahvistaa palvelujen laatua ja lisää osallisuutta päätöksentekoon sekä luottamusta palveluihin.

Talouden tasapainottaminen on olennainen osa uudistusohjelmaa, mutta sen on tapahduttava palvelujen vaikuttavuuden ehdoilla. Kaikki toimet eivät tuo välittömiä säästöjä, mutta ne ovat välttämättömiä palvelutarpeen kasvun hallitsemiseksi ja toiminnan kehittämiseksi.

Uudistusohjelma kokoaa yhteen taloudellisen vastuun ja palvelujen parantamisen. Vanhuspalveluissa painopiste siirtyy ennaltaehkäisyyn, oikea-aikaiseen tukeen ja arjen sujuvuuden vahvistamiseen. Tavoitteena on varmistaa, että kasvavaan palvelutarpeeseen voidaan vastata hallitusti niin, että palvelut säilyvät toimivina ja saavutettavina.

Maarit Raja-Aho

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen aluevaltuuston puheenjohtaja

Artikkeli on julkaistu Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen kokoomuksen aluevaltuustoryhmän Hyvinvoinnin asialla -lehdessä toukokuussa 2026.