| |

Vantaa-Kerava: Menestyvä yritys panostaa työtyytyväisyyteen

Moni suomalainen yritys kärsii työvoimapulasta. Tämä on tosiasia etenkin sosiaali- ja terveydenhuollossa. Vuoden -23 alussa aloittavat hyvinvointialueet joutuvat tämän haasteen eteen. Suuri osa palveluista sosiaali- ja terveydenhuollon sektorilla on lakisääteisiä….

| |

Vantaa-Kerava: Mielenterveyden hoitotyö ja työllistyminen voivat kulkea käsi kädessä

Mielenterveyden häiriöt ovat edelleen suurin syy Suomessa työkyvyttömyyseläkkeellä jäämiseen ja viimeisten vuosien aikana myös mielenterveyden häiriöistä johtuvien sairauspoissaolojen määrä on kasvanut jyrkästi. Samanaikaisesti Suomessa pyritään epätoivoisesti keksimään keinoja työllisyysasteen nostamiseksi…

| |

Vantaa-Kerava: Mielenterveysongelmat koskettavat yhä useampaa suomalaista

Vuodesta toiseen olemme kuulleet hälyttäviä viestejä siitä, miten nuorten mielenterveys ja jaksaminen ovat koetuksella. Miltei joka neljäs nuori oireilee psyykkisesti, ja mielenterveyden häiriöt ovat yhä useammin syynä sille, että nuori…

| |

Vantaa-Kerava: Mikä viesti hallitusohjelmaneuvotteluihin?

Hallitusneuvotteluissa haetaan kokoomuksen johdolla ratkaisuja sosiaali- ja terveyspalveluiden saatavuuskriisiin. Ratkaisuksi on esitetty Kelalta pyydettyä, yksityisiä tuottajia paremmin integroivaa mallia. KELA esitti saatavuuskriisiin mallia, jossa lääkäripalveluiden Kela-korvaustasoa nostettaisiin niin, että käyntimaksu…

| |

Vantaa-Kerava: Mikään ei estä Vantaa-Keravaa olemaan paras hyvinvointialue koko Suomessa

Vuoden 1983 Yhdysvalloissa elettiin samanlaista aikaa, kun meillä tänään vuonna 2022. Ongelmana silloin oli maanlaajuinen hoitajapula. Yhdysvalloissa oli kuitenkin sairaaloita, jotka onnistuivat hoitajapulasta huolimatta houkuttelemaan sairaanhoitajia töihin. Kyseisiä onnistujia alettiin…

| |

Vantaa-Kerava: Miten Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella menee?

Vuosia odotettu ja rakennettu soteuudistus toteutui vihdoin 2023 vuoden alusta. Ensimmäisinä kuukausina keskityttiin turvalliseen siirtymään. Siihen, että palveluihin ei tule katkoksia, tietotekniikka toimii ja palkat maksetaan.  Tämä toteutui hyvin. Suurimmalle…

Sisällön loppu

Sisällön loppu